Arbeitsplatz, Stauraum & Co.

Das beste Büro kann man auf den hinteren Sitzen eines Autos unterbringen.
Jean Paul Getty (1892-1976), amerik. Milliardär

Schreibtisch, Bürostuhl, Schrank & Co.:
Was überzeugende Arbeitsplätze ausmacht.

Vordergründig betrachtet ist ein Arbeitsplatz nur ein Ort, an dem gearbeitet wird. Doch jeder definiert diesen Ort anders. Schließlich muss ein Arbeitsplatz präzise zur eigenen Organisationsstruktur sowie zum Arbeitsstil passen. Nur dann kann er wirklich helfen, Arbeitsabläufe zu vereinfachen.

Daneben sollen die Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, er soll die Identifikation mit dem Unternehmen und der eigenen Tätigkeit stärken. Arbeitsplätze müssen also auch das Wesen des Unternehmens reflektieren.

Doppelbüro mit Akustikpaneelen – wir lieben die klare Gestaltung!

Eine ganze Menge Anspruch, die da an Schreibtische, Bürostühle, Rollcontainer oder Computertische gestellt wird. Muss es wirklich so kompliziert sein?

Muss es nicht. Tatsächlich ist es auch gar nicht kompliziert. Denn die Entscheidung für den richtigen Arbeitsplatz lässt sich ganz logisch herbeiführen. Man muss nur die richtigen Fragen beantworten und damit die Weichen stellen, die zu Arbeitsplätzen führen, die das Unternehmen besser machen.

Wenige Minuten nachdenken können Jahre ärgern ersparen.

Einige typische Grundsatzfragen stellen sich ganz am Anfang: Muss ein Arbeitsplatz ruhig sein, um konzentrierte Arbeit zu ermöglichen? Oder soll er offen und kommunikationsanregend sein? Ist ein Einzelbüro oder ein Gemeinschaftsbüro vorzuziehen, reden wir von Einzelarbeitsplätzen oder Gruppenarbeitsplätzen?

Detail eines unserer Lieblingsprogramme: das FEBRÜ Purline

Spannend wird es dann, wenn mehrere dieser Punkte erfüllt werden müssen. Beispielsweise, weil ein Raum zu verschiedenen Zeiten unterschiedlich genutzt werden soll. Dann empfiehlt sich eine Einrichtung, mit der sich flexibel die Ausrichtung von Arbeitsplätzen immer wieder ändern lässt.

Kosten lassen sich durch intelligente Planung übrigens auch senken. Nur ein Beispiel von vielen: Braucht ein Mitarbeiter, der viel beim Kunden unterwegs ist, überhaupt einen eigenen Arbeitsplatz in der Zentrale? Oder kann er sich einen Platz mit Kollegen teilen, die an anderen Tagen im Unternehmen sind? Und wie muss so ein Arbeitsplatz dann aussehen, um diese „modernen Nomaden“ optimal zu unterstützen?

Man kann alles machen. Sollte man aber nicht.

Erst wenn klar ist, was erreicht werden soll, geht es an die Umsetzung. Funktionalität, Ergonomie und Sicherheit – bestätigt durch entsprechende Prüfzeichen – sind dabei wichtige Faktoren. Genauso wie Wirtschaftlichkeit und Design.

Traumhaftes Design in einem Open-Space-Teambüro!

Es gibt unzählige Varianten und Kombinationsmöglichkeiten. Manche sinnvoll, andere weniger. Gute Lösungen sind aus einem Guß, ein Teil harmoniert überzeugend mit den anderen. Dabei machen auch Details den Unterschied.

Einstellbare Tischhöhen sichern beispielsweise optimale Ergonomie. Gute Integrierbarkeit von Technik und Kommunikationsmitteln verhindert, dass hässlicher Kabelsalat am Computertisch Ihren guten Geschmack beleidigt. Und auch Aktenschränke sind nicht nur Nutzfläche, sondern kreatives Gestaltungselement, das Ihnen ungeahnte Möglichkeiten gibt, verfügbaren Raum optimal zu nutzen.

Die beste Lösung zu finden, scheint manchmal wie die Quadratur des Kreises. Wir entwickeln sie trotzdem für Sie …

Höhenverstellung muss einfach sein – und massiv! Auf das Detail kommt es an.

Nützliche Hinweise für Ihre Planung

Wir empfehlen Ihnen einige Punkte bei der Anschaffung von Schreibtischen zu beachten. So kaufen Sie langfristig gut und nachhaltig ein. Hier erhalten Sie einige Gedankenanregungen für Ihre Planung:

• Die individuell richtige Tischhöhe ist unverzichtbar für eine ergonomisch günstige Arbeitshaltung im Sitzen oder im Stehen.
• Die Höhe von Büroarbeitstischen soll an die Körpergröße anpassbar sein.
• Die Arbeitsaufgaben und die Anzahl der EDV-Geräte, die Bildschirmgröße und der dazugehörig notwendige Sehabstand bestimmen die Tischfläche.
• Für Standardbüroaufgaben ist eine Arbeitsfläche von mindestens 160 cm x 80 cm erforderlich.
• Ausreichend Raum für wechselnde Arbeitshaltungen und Bewegung sowie genügend Beinfreiraum sind Voraussetzung für einen gesundheitsförderlichen Arbeitstag.
• Positive gesundheitliche Wirkung haben kombinierte Steh-Sitz-Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.

Bei einem vorliegenden Grundriss Ihres Büros helfen wir Ihnen gerne bei der Planung Ihrer Büroeinrichtung.

Dreierarbeitsplatz in einer Kanzlei mit visueller Abschirmung

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Gefällt Ihnen der Stil? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf. Wir helfen Ihnen gerne bei der Gestaltung Ihres Büros.